员工行为管理规范

员工行为管理规范一、目的：规范行为，维持秩序。二、适用范围：适用于公司全体员工（包括试用期内员工）。三、除公司制定的各项规章制度外，还应遵守以下条例：1、有下列违纪行为的，予以罚款，并通报批评：严禁上