员工道德规范制度

员工道德规范制度独立、客观、公正执业是我们每个工作人员的基本操守，也是我们事务所生存、发展、壮大的根本出路。规范严谨的执业纪律是确保我们业务质量的基础。第一条、 结算审核业务，工程师完成初审后，必须及

员工道德规范制度 独立、客观、公正执业是我们每个工作人员的基本操守，也是我们事务所生存、发展、 壮大的根本出路。规范严谨的执业纪律是确保我们业务质量的基础。 第一条、 结算审核业务，工程师完成初审后，必须及时向单位总工书面报告初审结果， 上报初步审核明细表电子版。资料不全或不祥尚不能确定部分，要在书面报告中逐项说明。 第二条、 整个审核过程中，禁止业务人员直接或间接与甲方、施工方联系，需与甲方、 施工方联系时，由总工进行。 第三条、经单位总工初步复核无误后，由总工联系委托人并向委托人报告初审结果。禁 止业务人员向委托人直接汇报工作。 第四条、由单位总工通知甲方，由甲方联系施工方核对。或经委托人同意由总工联系施 工方核对，绝对禁止业务人员与委托人或施工方联系核对。 第五条、结算审核业务与施工方核对时，由总工具体安排。并要求甲方与监理方派代表 全程参加。在核对过程中甲方与监理方共同做出的补充资料（包括对账时所做现场说明）。 必须书面纪录于统一格式的“询证工作底稿”，并要求甲方现场代表及监理统一签字并盖章； 条件允许的，审核人员要现场勘证。其真实性、合法性必须先经本单位总工签署意见。 第六条、与施工方核对时，原则上应要求在本单位会议室进行，特殊情况确需在甲方办 公场所核对的，应经总工批准，单位应有两人在场，相互协助工作。 第七条、工程师最终定案前应向总工报告最终结果。核对结束，与核对前初审结果不一 致部分要有充分证据支持。 第八条、在做审核业务时，坚决不允许任何员工与施工方互留联系方式，私下接触（包 括通电话、吃饭、搭便车等），如有违反立即解除劳动合同。所有基本工资、绩效工资等全 部罚没。 第九条、员工应洁身自爱，不辜负事务所、委托方的信任，坚决不允许工程师收受施工 方或投标人钱物，如有违反，所有基本工资、绩效工资等全部罚没。触犯法律的必将追究其 法律责任。