2024年无固定期限劳动合同的利弊（二篇）

2024年无固定期限劳动合同的利弊1、无固定期限劳动合同提出的国内背景我国建国以来逐渐形成了固定工用工制度，长期以来，固定工一直是我国用工制度的主要形式，它在保障劳动者就业和社会主义建设方面发挥了重要