企业管理-积分管理关于公司员工积分制度

久大公司员工关键事件评分细则（草案）第一条 目 的 建立员工关键事件评分细则，是为公司实行的以“目标管理为主，行为管理和动力管理为辅”的绩效管理体系搭建一个辅助平台。明确公司、部门及个人的