劳动合同管理制度

劳动合同管理制度是指企业建立和完善劳动合同管理的具体规范和程序。它包括以下几个方面内容：1. 优先签订劳动合同：企业应优先与员工签订劳动合同，明确双方的权责和义务。2. 合法合规性要求：劳动合同应符合