医院绩效考核方案范文

医院绩效考核方案范文任务、工作质量与效率考核扣分+职业道德考核扣分）具体操作如下：（1）综合基本分。根据行政、后勤工作岗位性质，根据不同 岗位将综合基本分分为三类：一类是院领导（院长、书记、副院 长