干部考核量化实行积分制管理

干部考核量化实行积分制管理　　为深化“五好”干部考评工作，进一步加强干部日常管理，建立健全定期分析制度，增强干部宗旨观念，决定在街道干部中实行积分制管理，特制定本实施办法。　　深入贯彻党的十八大和