人力资源管理考试国际私法题库100题含答案测考130版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：单选题在我国，当事人有几个住所的，其住所应认定为 ( )A国籍国B经常居住地C营业所所在地D与产生纠纷的民事关系有最密切联系的

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 在我国，当事人有几个住所的，其住所应认定为 () A国籍国 B经常居住地 C营业所所在地 D与产生纠纷的民事关系有最密切联系的地方 答案 D 2. 题型：多选题 最惠国待遇是——的基本原则。 () AGATT BWHO CWTO DADR ENGO 答案 A,C 3. 题型：简述题 试分析在以下情况发生时，根据“侵权行为适用侵权行为地”来判定加害人的责 任，是否合理？为什么。（1）两个A国人在B国度假和从事商业活动时，因口角 导致一人对另一人的伤害，回国后，受害人向本国法院起诉要求依B国法赔偿其 损害。（2）甲国边境一工厂在爆破自己一个废弃车间时，同时摧毁了乙国边境上 的一个仓库，因而发生侵权行为之诉。（3）X国一食品公司将从Y国进口的罐头 食品批发给Z国零售商，导致Z国一顾客在食用这种罐头后中毒死亡，因而发生 侵权行为之诉。 解析 正确答案：