分配制度改革范文

分配制度改革范文 XX公司行政岗位薪酬管理制度 第一章 总那么 第一条 为形成稳定的工作团队，保证公司的长远开展，切实将员工收入与经济效益挂钩，建立员工收入能增能减，岗位能上能下，有鼓励的工资分配制度