人事科副主任职责

人事科副主任职责人事科副主任的职责包括但不限于以下几方面：1. 协助人事科主任制定和实施人力资源管理政策、制度和流程。2. 管理和组织办公室日常运营工作，包括人员招聘、员工培训和绩效评估等。3. 协调