员工离职流程操作指引

员工离职流程操作指引原则：先进行部门交接，部门负责人签字后，再进行行政部交接，然后交由财务部审核结算，（销售人员的个人销售费用，提成，奖金，报销费用，向公司的借款，工资结算等）再由总经理审批（最快于离