让党员干部想干事能干事敢担当善作为

让党员干部想干事能干事敢担当善作为 让党员干部想干事能干事敢担当善作为围绕心有所向，让党员干部想干事。想干事是一种态度。引导党员干部想干事，首先要让党员干部有一个好的心态。要大力强化党纪意识培养

让党员干部想干事能干事敢担当善作为 让党员干部想干事能干事敢担当善作为 围绕心有所向，让党员干部想干事。想干事是一种态度。 引导党员干部想干事，首先要让党员干部有一个好的心 态。要大力强化党纪意识培养，让党员干部明白该做什么 不该做什么、能做什么不能做什么，把“应知应会”、 “必遵必守”的纪律内化于心、形成自觉。其次要坚持 “好干部”鲜明标准。倡导实干实绩导向，用实实在在、 公平公正的激励措施，让党员干部感觉有奔头、有方向， 从而自觉、主动地干好本职工作。 围绕心无所虑，让党员干部能干事。干成事是一种成效。 引导党员干部能干事，首先要牢记纪律、规矩是刚性约 束。但约束、禁止之中也有导向，守纪律讲规矩与勇担当 干成事是不矛盾的。其次要建立容错免责机制。对改革创 新中未达到预期效果或造成负面影响和损失的，应根据实 际情况分析错误原因，严格区分工作失误与明知故犯、无 意过失与违纪违法的界限，既不纵容干部破纪破法、逾越 底线，又鼓励干部改革创新、有所作为。 围绕心存敬畏，让党员干部敢担当。敢担当是一种责任。 引导党员干部敢担当，首先要树立正确执纪导向。无中生