2022-2023年度河南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分通关题型题库附解析答案

2022-2023年度河南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、（　　）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。A.岗位分级B.岗位分析C.岗