群体性劳资冲突事件的演化及应对研究——基于结构方程模型的实证分析

群体性劳资冲突事件的演化及应对研究——基于结构方程模型的实证分析1. 研究背景群体性劳资冲突是当代社会普遍存在的问题，不同社会群体中不同阶层的人们因为利益、权益或意识形态等方面的差异，往往会发生冲突。