浅谈双多阶梯晋升制度样本

浅谈双/多阶梯晋升制度双／多阶梯制度产生初衷对专业技术人员老式奖励方式就是将其提拔到管理层，这种做法有严重弊病。管理工作也许不符合某些专业技术人员职业目的，她们并不想获得更高行政职位、拥有更大管理