企业文化与人力资源治理的互动研究1

企业文化与人力资源治理的互动研究(1)摘要：本文对企业文化与人力资源治理的互动关系进行深进分析，指出人力资源治理的获取、控制和激励、培训与开发、整合等各项基本功能的实现都受到企业文化直接或潜伏的影响，