其他范文_实施方案_公司人力资源部工作计划

公司人力资源部工作计划 　　一、指导思想　　针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，结合XXX公司“十一五”总体发展战略，大力推进我们公司员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技