精编之军人演讲稿4篇

军人演讲稿4篇??严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行”;新人新办法”;。进一步完善劳动合同管理办法，规范企