员工入职离职管理程序

员工入职离职程序员工入职新员工面试，人力资源部与用人部门共同面试，新员工一周的双向选择期，未过双向选择期，没有工资。押金即时退还。新员工入职需缴纳身份证复印件2张，照片（一寸）两张，培训金100元（酒