中学文明单位创建月度工作考核办法

中学文明单位创建月度工作考核办法一、考核目标和原则1. 建立文明单位创建工作考核制度，旨在激励中学文明单位积极开展创建工作，推动校园文明建设的不断提升。2. 考核以校园文明创建活动为重点，兼顾教学、管

中学文明单位创建月度工作考核办法 一、考核目标和原则 1. 建立文明单位创建工作考核制度，旨在激励中学文明单位 积极开展创建工作，推动校园文明建设的不断提升。 2. 考核以校园文明创建活动为重点，兼顾教学、管理、服务 等方面的综合考核，注重全面、科学、公正、公开的原则。 二、考核内容 1. 校园文明创建活动 -创建活动方案的制定和实施情况； -创建活动的开展和成效； -所获得的荣誉和奖项。 2. 教育教学工作 -教育教学质量的提升； -学生的学业成绩和综合素质的提高； -教师教学水平和教育教学创新成果。 3. 管理工作 -学校管理体制和管理规范的完善； -学校管理效能的提高； -校园安全、卫生等管理方面的工作成效。 4. 学生服务工作 -学生素质教育的开展情况； -学生服务设施和服务水平的提升； 第1 页共 2页