2022-2023年度陕西省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2022-2023年度陕西省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程