事业单位员工考勤制度（简单版）

事业单位员工考勤制度（简单版） 如下共享的是一份简单通用的事业单位员工考勤制度，通常情况下这些考勤制度的制定都是为了全面落实牧场机关工作人员考勤制度，进一步转变机关工作人员的工作作风，希望员

事业单位员工考勤制度（简单版） 如下共享的是一份简单通用的事业单位员工考勤制度，通常情 况下这些考勤制度的制定都是为了全面落实牧场机关工作人员考勤 制度，进一步转变机关工作人员的工作作风，希望员工们按规定去遵 守。如下是事业单位员工考勤制度的具体内容： 1、牧场全体工作人员必须严格遵守八小时工作制，按时上、下 班，不得迟到、早退、旷工，早退、迟到在15分钟以内算早退、迟 到，一次性罚款5元，超过15分钟按请事假的有关规定进行处理。 上下班必须由本人亲自签名，不得代签，考勤必须与工资挂钩。 2、因事不能上班者，应提前向主管领导请假，经领导同意后可 以离开工作岗位，未请假或请假未经批准而私自离岗者，一律按旷工 处理，凡请事假每请一天扣除当日工资。 3、职工所请探、婚、丧、产假等，按有关规定执行，假期满后 必须返回工作岗位，如不返回者按旷工处理。请婚假一般为7天，丧 假为3天，凡属晚婚晚育的婚假可延长到21天，产假按有关规定执 行。病假必须有医院的病历书和诊断证明，经牧场主要领导审批后， 工资按照60%支付，因公受伤者工资100%发放，月底由办公室报场财 务室。 4、实行不定期查岗制度，有事必须请假，在查岗过程中发现没 有请假者、不在岗的一次性罚款100元，连续三次不在岗，将给予辞 退工作岗位。