2023年河南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题四及答案

2023年河南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、下列情形中不应当被认为是工伤的是（　　）。A.患职业病的B.患肺炎的C.因公外出期间，下落不明的

年河南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师 2023 练习题四及答案 () (60) 一单选题共题 1 、下列情形中不应当被认为是工伤的是（ ）。 A. 患职业病的 B. 患肺炎的 C. 因公外出期间，下落不明的 D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B 【答案】 2 、培训激励制度的主要内容不包括（ ）。 A. 公平竞争的晋升规定 B. 奖惩实施的方式方法 C. 完善的岗位任职资格 D. 以能力和业绩为导向的分配原则