办公室部内考勤制度范本

办公室部内考勤制度范本第一章 总 则为规范办公室部内的考勤管理，提高工作效率和质量，充分发挥员工的积极性和创造力，特制定本制度。第二章 考勤方式1.办公室部内的考勤采用电子考勤系统进行管理，员工在上班

办公室部内考勤制度范本 第一章总则 为规范办公室部内的考勤管理，提高工作效率和质量，充分 发挥员工的积极性和创造力，特制定本制度。 第二章考勤方式 1.办公室部内的考勤采用电子考勤系统进行管理，员工在上班 和下班时需使用自己的工作卡进行刷卡打卡。 2.员工迟到、早退、旷工等情况的处理需要通过电子考勤系统 进行记录和统计。 第三章考勤规定 1.员工的上班时间为早上9点，下午6点为下班时间，中午 12点到1点为午休时间。员工需按时到岗，不得迟到或早退。迟 到或早退超过15分钟的，扣除半小时的工资。 2.员工如果需要请假，需提前向部门主管提交请假申请，经批 准后方可请假。请假时长不得超过3天，超过3天的请假需层级 审批。请假期间需与部门主管保持联系，不得随意更改请假事 由。 3.员工如果需要调休，需提前向部门主管提交调休申请，经批 准后方可调休。调休时间不得超过3天，超过3天的调休需要层 级审批。调休期间需与部门主管保持联系，不得随意更改调休时 间。 4.员工如果需要加班，需提前向部门主管提交加班申请，经批 第1页共3页