人力资源部培训专员岗位职责范文（二篇）

人力资源部培训专员岗位职责范文一、制定培训策略和计划1. 调研和分析公司的发展需求和员工的培训需求，制定相应的培训策略。2. 根据公司的业务发展目标和人才需求，制定全面的培训计划。3. 确定培训目标和