绩效考核方案设计

绩效考核方案设计 　　通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系、获得努力向上改善工作的动力，并根据考核结果评定奖金、薪酬等。下面是为大家的绩效考核方案设计，