现代企业绩效管理薪酬分配设计构建

现代企业绩效管理薪酬分配设计构建摘要:员工绩效直接关系着企业的发展，加强绩效管理以及优化设计薪酬分配制度，可以有效激发员工的积极主动性。绩效管理作为薪酬管理的前提，实践中企业应当在绩效管理基础上制定匹