某公司新员工入职跟进面谈制度（3篇）

某公司新员工入职跟进面谈制度1. 面谈目的：入职面谈的目的是为了帮助新员工适应公司文化、了解工作职责、解答问题，并为其提供必要的支持和资源。2. 确定面谈时间：公司会在新员工入职后的一周内安排入职面谈