备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的

备考黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷 2023 卷含答案 B (100) 一单选题共题 1 、运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作 的工作方法，以提高系统的效率，这是（ ）。 A. 工作研究 B. 时间研究 C. 流程再造 D. 工作再造 A 【答案】 2() 、用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是，它体现了个体与组织之 间的关系。 A. 工作满意度 B. 工作投入度 C. 组织承诺 D. 离职率 C 【答案】 3 、下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。 A. 是一种基于工效学思想的设计方法