人事职责管理的方法（四篇）

人事职责管理的方法1、参与制定公司人力资源规划，独立负责公司考勤计薪、招聘培训、绩效管理、员工关系等各模块的人事相关工作;2、在集团制度的指引下，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监