【企业员工流失问题分析开题报告（含提纲）】

一、选题背景与意义（为什么选这个题目？本选题的理论或应用价值是什么？）企业发展的核心竞争力从根本上来说来源于企业员工劳动价值到利润的转换，。若 员工的忠诚度低，消极怠工，会拖慢企业的发展，若员工的忠诚