幼儿园副园长的工作总结

幼儿园副园长的工作总结 幼儿园副园长的工作总结1　根据市委、市政府《关于中小学校长队伍建设和管理的改革意见》精神，按照区委、区政府的具体安排部署，__区中小学副校长、幼儿园副园长公开竞聘工作从10月

幼儿园副园长的工作总结 幼儿园副园长的工作总结1 根据市委、市政府《关于中小学校长队伍建设和管理的改革意见》 精神，按照区委、区政府的具体安排部署，__区中小学副校长、幼儿园 副园长公开竞聘工作从10月11日开始报名起，到10月22日公示拟聘 任人选名单止，用12天时间，通过公开报名、资格审查、集中面试、 组织考察等程序，从高中、初中、小学、幼儿园4个类别218名竞聘者 中，择优选拔出75名副校长、副园长拟聘任人选。 副校长、副园长竞聘工作，得到了区委、政府的高度重视和大力支 持，区委组织部和区纪检委全程参与了竞聘过程，保证了竞聘的科学性 和合法性。这次副校长、副园长竞聘工作，有以下4个特点： 一是选聘范围大。这次选聘范围包括中小学、幼儿园现任副校长、 副园长；环节干部；后备干部；年级组长；教研组长以及局机关环节干 部。工业滤布初次任职年龄放在了男50周岁，女49周岁，可以说范围 是非常大的，这就保证了全系统最优秀的人才都有机会被选拔到副校 长、副园长岗位上来。 二是面试形式新。这次选聘面试，我们没有采取现场答辩的形式， 而是采取了提前公布演讲内容，现场8分钟演讲的方式，重点考察应聘 者的专业水平、分析和解决问题能力、语言表达能力以及临场应变能力 等。这种形式的特点是，杜绝了现场答辩中，应聘者碰巧对所答题目熟