祁集中心学校师德师风民主监督制度

祁集中心学校师德师风民主监督制度　师德是教师的灵魂，是教师行为的典范，加强师德监督，是提高教师自身形象、提高教师为人师表的重要保障，依据《中小学教师职业道德规范》的规定，特制定本制度。　一

祁集中心学校师德师风民主监督制度 师德是教师的灵魂，是教师行为的典范，加强师德监督，是提高教师自身形 象、提高教师为人师表的重要保障，依据《中小学教师职业道德规范》的规定， 特制定本制度。 一、严格实行各种考核制度，推动师德师风工作落实。 1、实行包级部制。校长总负责，纪委书记、工会主席为直接责任人，中层 干部负责所在处室教职员工，下年级主任、年级组长负责本年级教师。 2、建立监督预警机制。一是设立师德师风举报箱（设办公楼一楼楼梯口旁） 和监督电话（0554-4361630），广泛接受社会各界对教师职业道德状况的监督； 二是落实问卷调查制度。发放家长、教师问卷，接受家长和社会对教师职业道德 情况的监督。 3、落实督查通报制。对确定的各项任务和重点工作定期不定期的进行督查， 通报情况，整改问题，促进落实。 4、严肃责任追究制。重点是落实对处室、部门负责人责任的追究制度。 5、落实“一票否决”制。对违反教师职业道德的人员，首先进行告诫，要 求限期整改，告诫期满仍不改正的，年度考核直接定为不称职。 二、检查监督办法： 1、问卷调查：针对学校教师在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、 尊重家长、团结协作、廉洁从教、为人师表方面存在的问题，每学期进行一次， 问卷分教师问卷、家长问卷。