2021-2022年度天津市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

2021-2022年度天津市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法