图书馆团队知识管理论文

图书馆团队知识管理论文 1团队知识管理 1.1知识型馆员队伍建设 图书馆员的知识水平对保证服务质量非常重要，建立一个知识型的馆员队伍是新形势下图书馆的发展需要。知识型的馆员根据所

图书馆团队知识管理论文 1团队知识管理 1.1知识型馆员队伍建设 图书馆员的知识水平对保证服务质量非常重要，建立一个知识型 的馆员队伍是新形势下图书馆的发展需要。知识型的馆员根据所在部 门的不同，有不同的知识领域和知识深度的要求。采编和网络中心等 对部门馆员主要注重的是业务技术工作所涉及的专业知识的学习与 运用。例如采编部门的标引工作，是建立图书馆文献数据库、组织馆 藏文献排架以及建立文献检索系统的关键性工作。技术难度大，所处 理的文献学科多、内容杂。对馆员的标引知识、各学科知识、逻辑思 维能力等通通包含在内的综合科学文化水平的要求很高；再如，网络 部门从事服务器维护工作的馆员不但要负责全馆的计算机及网络的 正常运行和维护，还要负责图书馆网站和数据库等电子资源的日常维 护，知识馆员的计算机专业技术要过硬。因此，对内部门应根据不同 的业务工作，设立合理的技术岗位。尤其针对业务技术水平要求较高 的部门，应考虑针对不同的技术岗位，设立阶梯等级，并建立相应的 激励机制。激励有利于激发每个馆员的内在潜能，最大限度地激发馆 员业务水平提升的动力。 16 第页共页