人事面试方案设计

人事面试方案设计 　　面试是选拔人才的较为普遍的使用方式，它有着与其它招聘方式相比难以比较的优点，它可以使招聘人员有直接面对应聘人员的优点并通过直接的交流能更直观的了解和选拔人才，因此许多企业在选拔人