管理部绩效考核范文

管理部绩效考核范文 管理部绩效考核 综合部管理 第一章总那么 一、适用范围 本制度适用于综合管理部所有 二、考核目的 为加强公司管理，进一步提高员工工作积极性、工作准确性及工作效率，公司决定于xx年＊