材料领用管理制度范文（3篇）

材料领用管理制度范文1、坚持以需定用原则，各使用单位必须按照本单位物资需用计划领用，通常情况下，不得无计划、超计划领用，如有特殊情况发生，需经过分管物资供应的矿长审批同意后，方可持领料单领取。2、保管

材料领用管理制度范文 1、 坚持以需定用原则，各使用单位必须按照本单位物资需用计划 领用，通常情况下，不得无计划、超计划领用，如有特殊情况发生， 需经过分管物资供应的矿长审批同意后，方可持领料单领取。 2、 保管员要严把发放关。使用单位所开具的领料单必须填写规 范、印章齐全，不得有涂改和实发数大于申请数现象发生，若发生不 规范、印章不齐全现象，保管员有权拒绝发料，延误生产，造成不良 后果，应由使用单位负责。 3、 劳保用品的领用发放应按照矿劳保用品管理办法执行。周转性 包装物要做到领一退一，循环使用。主要物资、配件要执行交旧领新 制度。工具类领用发放要上工具领用卡，执行交旧领新制度，若无废 旧品交回，则按其新品价值____％罚款后，方可凭领料单发放领用。 4、 专项工程要有预算书，专项工程及其它特殊用料计划，必须经 过分管矿长审批同意后，依照物资需用计划、凭领料单领用，领料单 上必须注以专项工程项目或者特殊用向。 5、 必须严格控制使用单位小仓库规模，对于在本期内不投入使用 的物资，由供应管理员现场检验后，方可办理假退料手续，以便真实 反映物资消耗情况。 材料领用管理制度范文（2） 一、定义及背景 材料领用管理制度是为了规范企业员工对办公用品、办公设备、 耗材等各类材料的领用行为，确保材料的合理利用和有效管理。材料 领用管理制度的实施能够提高物资使用效率、减少资源浪费、降低采 第1页共6页