薪酬设计方案九篇

薪酬设计方案九篇 薪酬设计方案 篇1　　一 、目的　　一个设计良好，合乎需要的薪酬体系与制度，是企业调动劳动者积极性的最主要手段。为了加强员工薪酬 的统一管理，合理设计薪酬结构，确定薪酬标准