人事部经理职责要求（4篇）

人事部经理职责要求人事部经理的职责要求通常包括以下几个方面：1. 招聘与用人：负责制定并实施公司的招聘计划，通过各种渠道吸引合适的人才加入公司；负责筛选简历、面试、选拔和录用员工；与其他部门合作，确定