公司人力资源部经理职责范文（二篇）

公司人力资源部经理职责范文一、制定和执行人力资源管理战略作为公司人力资源部经理，首要职责是制定和执行人力资源管理战略。这包括评估公司的战略目标和业务需求，并根据这些需求制定人力资源策略和计划。同时，还