辞职报告的写作原则

辞职报告的写作原则　辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：　一、具体化的原则　从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《

辞职报告的写作原则 辞职报告的写作强调以下几个方面的原则： 一、具体化的原则 从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可， 决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对 《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此 为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人 才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善 终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法 律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时， 对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如，对自己“个性 化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离 开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负 责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量 从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充 分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对 方意见的方式来确定。此外，对自己离开前后的相关工作的安排