公司干部绩效考核管理制度
公司干部绩效考核管理制度 为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和鼓励约束机制,对中高层干部的价值创造过程及结果进展客观、公正的评价,并通过此评价合理地进展价值分配,促进中高层干部与事业部共同开展
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