医药公司年度培训计划3篇

医药公司年度培训方案3篇 　　一、进展培训需求调查。作为医药企业的人力资源部门或培训组织者，首先应在培训前对受训人员的需求进展调查。 　　需求调查的最好方式是问卷调查。问卷的设计一定要简单，而且容易答