2024年公司人力资源部工作计划范本（3篇）

2024年公司人力资源部工作计划范本合资源，充分发挥技术部门优势，提高自主培训开发的能力；对外加强合作交流，实现培训资源互补，满足高层次培训需求。1、进一步发挥培训中心在通用专业（工种）基础理论、基础