中层管理-知识主管类型分析 精品

后现代企业人力资本：知识主管类型分析　　1、知识总监　　比尔·盖茨认为，首先需要知识总监的是咨询公司、软件公司等依赖知识而生存的企业。但是，就知识管理的重要性而言，所有的后现代企业都应该设立知识总监(