广州市劳动关系争议的应急管理问题研究的开题报告

广州市劳动关系争议的应急管理问题研究的开题报告【题目】广州市劳动关系争议的应急管理问题研究【研究背景】劳动关系争议是指劳动者与用人单位在劳动过程中因不同的利益需求或合同履行等方面发生矛盾，无法通过协商