医院进修生培训管理制度（二篇）

医院进修生培训管理制度1. 培训目标：- 提高进修生的专业知识和技能水平；- 培养进修生的职业素养和道德观念；- 促进进修生与医院专业人员之间的交流与合作。2. 培训计划：- 制定每位进修生的个人培训