人事部月招聘计划

人事部月招聘方案 人事部月招聘方案 一、目标（人员需求）： 职务名称 人员数量 其他要求 销售经理/销售专员 10 大专以上学历，性别不限，35岁以下，语言表达能力强， 性格开朗。 客服 2 高中以上

人事部月招聘方案 人事部月招聘方案 一、目标（人员需求）： 职务名称 人员数量 其他要求 销售经理/销售专员 10 大专以上学 历，性别不限，35岁以下，语言表达能力强， 性格开朗。 客服 2高中以上学历，女性，熟练使用办公软件。 网络优化师 /PHP程序员 4熟悉商业网站开发的流程，精通ASP、PHP、 JavaScript等，熟悉动易CMS、织梦CMS、ECSHOP CMS模板开发； 具有良好的编程风格，有多层架构的开发经历和严谨的编程作风 二、信息时间和渠道 1、校园招聘 2、站信息 3、人才市场现场招聘 三、招聘小组成员 成员： 元野 详细负责应聘人员接待、应聘资料 详细负责招聘信息，、笔试安排 四、新的上岗时间： 预计在11月21日左右 五、招聘工作时间表 11月5日---11月19日：接待应聘者、应聘资料、对资料进展筛选 这期间根据不同的'应聘时间通知新员工上班 共计有三次招聘：11月12、18、19号，其中12号、19号招聘的地 点在会展中心，18号在长春理工大学。 11月21日：预计21日前，每次招聘至少3人，21日所有岗位的新 员工全部到职 六、招聘材料 （1）招聘广告。招聘广告包括本企业的根本情况、招聘岗位、应聘 人员的根本条件、报名方式、报名时间、地点、报名需带的证件、 材料以及其他本卷须知。 2）公司宣传资料。发给通过初试的人员。 （3）填写登记表