担保投资有限公司工资报酬与绩效考核实施细则

厦门金融昌担保投资有限公司工资报酬制度厦门金融昌担保投资有限公司2009 年度工资制度与绩效考核实施细则一、 目的鼓励公司全体员工在有效控制风险的前提下，保证公司各项业务的稳定增长，建立起具有公司特色